Ja. Kein Account, keine Kreditkarte, kein Testzeitraum. Sofortiger Excel-Download.

Etwa 3–5 Minuten. Drei KI-Schritte: Unternehmensanalyse, Skill-Generierung und Rollenprofile.

KI-gestützt · Kostenlos · Ohne Registrierung

Ihr Kompetenzmodell in 5 Minuten

Unsere KI analysiert Ihr Unternehmen und erstellt ein vollständiges, maßgeschneidertes Kompetenz-Framework — mit ~150 Core Skills, Kategorien, Rollenprofilen und einer fertigen Skill-Matrix.

~150

Core Skills

Kategorien

Rollenprofile

Kompetenzmodell generieren

Kostenloser Download als Excel-Arbeitsmappe

So funktioniert’s

Von der URL zum Kompetenzmodell in 3 Schritten

Keine Registrierung, kein Login, keine Kreditkarte. Nur Ihre Firmen-URL und eine E-Mail-Adresse.

Website eingeben

Die KI durchsucht das Web, um Ihr Unternehmen zu verstehen — Branche, Leistungen, Technologien, Kunden.

KI erstellt Ihr Framework

Sie generiert ~150 Core Skills in 6 Kategorien, definiert Kompetenzstufen und erstellt 12 Rollenprofile.

Herunterladen & anpassen

Sie erhalten eine Excel-Arbeitsmappe. Nutzen Sie sie direkt oder passen Sie sie mit Ihrem Team an.

KI-Kompetenzmodell-Generator

Geben Sie Ihre Firmen-URL ein. Die KI analysiert Ihr Unternehmen und erstellt ein vollständiges Kompetenzmodell.

Kostenlos · Ohne Registrierung · Sofortiger Excel-Download

Generator öffnen

Was Sie erhalten

Ein vollständiges Kompetenz-Framework

Nicht nur eine Skill-Liste — ein strukturiertes Modell für Assessments, Entwicklungsplanung und Recruiting.

6 Skill-Kategorien

Thematische Gruppen, zugeschnitten auf Ihre Branche, mit Beschreibungen.

~150 Core Skills

Unternehmensspezifische Skills mit Beschreibungen. Die kuratierte Ebene für Reporting und Gap-Analyse.

3 Kompetenzstufen

Grundkenntnisse, Fortgeschritten, Experte — klare Erwartungen pro Skill.

12 Rollenprofile

Jede Rolle mit 15–20 Skills und erforderlichen Stufen verknüpft.

Skill-Matrix

Vorformatierte Matrix mit bereits ausgefüllten Rollen-Zielprofilen.

Excel-Arbeitsmappe

6 Blätter: Matrix, Übersicht, Skill-Liste, Katalog, Rollen, Profile.

Anwendungsfälle

Wer profitiert von einem Kompetenzmodell?

Neu aufbauen

Sie starten eine Kompetenzinitiative? Erhalten Sie einen soliden ersten Entwurf in Minuten statt Monaten voller Workshops.

Altes Framework modernisieren

Sie haben einen veralteten Skill-Katalog mit tausenden Einträgen? Generieren Sie ein fokussiertes Core-Modell und vergleichen Sie.

Skill-Gap-Analyse

Definieren Sie Zielstufen über Rollenprofile und bewerten Sie Mitarbeitende dagegen. Identifizieren Sie Entwicklungsbedarf.

Recruiting & Onboarding

Definieren Sie, welche Skills eine neue Stelle braucht. Strukturieren Sie Interviews anhand von Kernkompetenzen statt Bauchgefühl.

Sie möchten erst mehr erfahren?

Unser umfassender Leitfaden erklärt, was ein Kompetenzmodell ist, warum 150 Core Skills besser sind als ein Katalog mit tausenden Einträgen, und wie Sie Ihr Framework Schritt für Schritt aufbauen und pflegen.

Zum Leitfaden →

Über das Modell hinaus

Vom Framework zur Praxis mit decídalo

Ein Kompetenzmodell ist nur wertvoll, wenn es aktiv genutzt wird. decídalo macht Ihre ~150 Core Skills zu einem lebendigen System — und lässt KI die tausenden Detail-Skills darunter automatisch verwalten.

Automatische Profilpflege

KI leitet Skills aus Projekteinsätzen und Profiltexten ab. Keine manuelle Datenpflege nötig.

Intelligente Skill-Suche

Finden Sie Experten nach Skill, Verfügbarkeit und Erfahrung — inkl. ähnlicher und verwandter Skills per LLM.

Gap-Analyse & Reporting

Echtzeit-Transparenz über Team-Kompetenzen vs. Core Skills. Datenbasierte Entscheidungen für Weiterbildung und Recruiting.

CV-Generierung

Gebrandete, angebotsfähige Berater-CVs mit Skills und Projektreferenzen — automatisch generiert.

decídalo kostenlos testen

Features entdecken

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Woher weiß die KI, welche Skills mein Unternehmen braucht?

Die KI durchsucht das Web nach öffentlich verfügbaren Informationen über Ihr Unternehmen — Website-Inhalte, Branche, Leistungen, Technologien. Darauf basierend generiert sie branchenspezifische Core Skills. Prüfen und passen Sie das Ergebnis immer an.

Ist das ein echtes Kompetenzmodell oder nur eine Skill-Liste?

Es ist ein strukturiertes Framework: ~150 Core Skills in 6 Kategorien, mit 3 Kompetenzstufen und 12 Rollenprofilen, die Skills auf Positionen mit erforderlichen Stufen abbilden. Die vollständige Theorie finden Sie in unserem Kompetenzmodell-Leitfaden.

Ist es wirklich kostenlos?

Ja. Kein Account, keine Kreditkarte, keine auslaufende Testversion. Wir fragen nach Ihrer E-Mail für Folge-Tipps — aber der Download funktioniert sofort.

Wie lange dauert es?

Etwa 3–5 Minuten. Drei KI-Schritte: Unternehmensanalyse (mit Websuche), Skill-Generierung und Rollenprofil-Erstellung.

Kann ich das Ergebnis anpassen?

Die Excel-Datei ist vollständig editierbar. Fügen Sie Skills hinzu oder entfernen Sie sie, passen Sie Rollen an, ändern Sie Kategorien. Wenn Sie Excel entwachsen, importiert decídalo Ihr Modell und ergänzt KI-Automatisierung.

Starten Sie mit Ihrem Kompetenzmodell

Geben Sie Ihre Firmen-URL ein — unsere KI erledigt den Rest. Kostenlos, ohne Registrierung, sofortiger Download.

Kompetenzmodell generieren — Kostenlos

Zuerst den Leitfaden lesen